「学ぶだけで終わる」──これは、オンラインスクールの世界でありがちな落とし穴です。多くのサロン型スクールは、参加するだけで満足感を得られるような設計になっています。モチベーションを高める言葉が飛び交い、メンバー同士での雑談や交流が盛んに行われる。そうした場に、一定の価値があることは否定しません。しかし、そこで得られるのは“熱”だけであり、実際に行動し、成果を出す仕組みまでは整っていないケースが多いのも事実です。
ユアユニ（UR-U）は、そうした「仲良しコミュニティ」とはまったく異なる設計思想を持つスクールです。このスクールの唯一の目的は、スキルを身につけ、それを収益化につなげること。シンプルですが、極めて実践的であり、再現性のある結果を追求しています。
「副業で稼ぎたい」「独立したい」「ビジネススキルを得たい」といった明確な目標を持ち、それを実現するための行動を起こせる人──ユアユニは、そうした“やる人”のためだけに設計された場所なのです。逆に言えば、何となく流れに身を任せたい人には、少し息苦しく感じるかもしれません。
結果を出すための環境は、時に心地よさとは反するものです。 ユアユニの本質を理解したうえで、この記事では「どのような人がこのスクールに向いているのか」を具体的に掘り下げていきます。
ユアユニが向いている人の特徴
ユアユニは、万人向けのスクールではありません。逆説的に聞こえるかもしれませんが、それは本気で「結果」を求める人だけに焦点を当てて設計されているからです。
この章では、ユアユニという学びの場がどのような人にフィットするのかを具体的に解説していきます。もし、あなたが次のいずれかに当てはまるなら、このスクールはまさに“今のあなた”のための環境だと言えるでしょう。
1. 目的を持ってスキルを身につけたい人
「何のために学ぶのか」が明確であること。それがユアユニに向いている人の大前提です。
副業で収入を増やしたい、独立起業したい、転職市場で強みを持ちたい──理由は何でも構いませんが、目的が定まっている人ほど、学びの質と行動のスピードが違います。
2. ビジネスで“実際に”稼ぎたい人
ただ学ぶだけではなく、実際に収益を得ることを最初から視野に入れている人にとって、ユアユニの環境は理想的です。
講座で学んだスキルを即座に収益化につなげる「クラスタ制度」が整っているため、知識と実践の“橋渡し”が極めてスムーズなのです。
3. 学んだ知識を「行動」に移せる人
知識だけでは現実は変わりません。ユアユニでは、「アウトプットして初めてスキルになる」という考えが根幹にあります。
講義動画を視聴したら、すぐに手を動かして試す。学んだ施策をSNSやブログで発信する。そういった“行動力”こそが成果への近道です。
4. 現場のプロからリアルな実務を学びたい人
ユアユニの監修者・竹花貴騎氏は、現在進行形で複数の事業を経営している実業家です。机上の理論ではなく、「今」ビジネスの現場で活きている知識やノウハウが学べるという点は、他のスクールと大きく異なる部分です。
ユアユニに向いていない人の特徴
どれほど優れた教育プラットフォームであっても、すべての人に最適とは限りません。ユアユニは特に、「自ら考え、動く力」を重視する設計になっているため、残念ながら合わない人も存在します。
ここでは、ユアユニにあまり向いていないとされる人物像をいくつか具体的にご紹介します。
1. 人と仲良くなることが目的の人
多くのオンラインサロンが「仲間とのつながり」や「安心できるコミュニティ」に重きを置いている中、ユアユニはあくまで“ビジネススキルを学び、それを結果に結びつける”ことが最優先の場です。
雑談や交流を目的にしている方にとっては、やや冷たい印象を受けるかもしれません。
2. 自己啓発だけで満足してしまう人
モチベーションを高めるだけで行動に移さない。感情を一時的に上げるセミナーで満足してしまう。こうした傾向のある方には、ユアユニの実践的かつ厳しい空気は重く感じられるでしょう。
ユアユニが提供するのは“前向きな気持ち”ではなく、「手を動かすための教材」と「収益につなげる仕組み」です。
3. 学んだだけで行動しない人
動画を見て終わり、メモを取って満足──これでは、どれだけ良質な教材も価値を発揮しません。ユアユニは、「行動前提」の構成になっているため、学習したら即実践できる人でなければ、成果は出にくいのが事実です。
4. 厳しくも実践的な環境に耐えられない人
成果を出すためには、現実を直視し、自分を律することが求められます。現場の経営者が作る講座は、優しさよりも結果主義です。
「気持ちよく学びたい」「叱られたくない」「甘い環境がいい」という方にとっては、ユアユニは厳しすぎると感じるかもしれません。
誰から学べるのか？竹花貴騎という人物
どんなにカリキュラムが整っていても、それを「誰が教えるのか」で得られる価値は大きく変わります。ユアユニの最大の特徴の一つが、全体の講義設計・監修を務める竹花貴騎氏の存在です。
では、彼は一体どのような人物なのでしょうか。
実業家としてのリアルな実績
竹花氏は、元Google、元ソフトバンクという大手企業での勤務経験を持ちながらも、そこに安住することなく若くして独立。その後、わずか数年で11業種・7カ国にまたがる事業を展開し、200名以上のスタッフを抱える経営者へと成長しました。
教育、マーケティング、不動産、投資、テクノロジーなど、業種の枠を超えて複数のビジネスを同時展開する彼のスタンスは、“実践”を前提としたユアユニのコンセプトそのものに直結しています。
「今」現場にいる人から学べることの価値
ビジネス教育の現場には、「かつて経営していた人」や「理論は知っている講師」は数多く存在しますが、ユアユニの最大の違いは、竹花氏が現在もリアルな経営の第一線にいることです。
それゆえ、講座内容も“時代遅れの知識”ではなく、日々の現場で得られた生きたノウハウ。例えば：
- 広告費をかけずに売上を上げるマーケティング戦略
- 実際に自社で使われているSNSの運用設計
- チームビルディングや海外進出のリアルな壁と突破法
など、教科書では学べない知識が体系化されています。
実績だけでなく「伝え方」にも工夫がある
竹花氏の発信スタイルには、特徴的なこだわりがあります。難解な概念を避け、アニメーション解説や図解、実務フロー図などを用いて、初心者にも分かりやすく伝える力が評価されています。
そのため、「ビジネスに興味はあるけど、内容が難しそう…」と感じていた方でも、動画講座を通してスッと理解し、“とりあえずやってみる”ところまで進める設計になっているのです。
6割が収入アップ｜本物の収益化制度
いくらスキルを身につけても、それを“収益”に変えられなければ意味がありません。ユアユニが他のオンラインスクールと決定的に異なる点――それが、**学んだ内容をすぐにマネタイズできる「クラスタ制度」**の存在です。
「学ぶ → 稼ぐ」が直結する仕組み
クラスタ制度は、ユアユニの受講生が代理店として活動できる仕組みです。受講を通じて身につけたマーケティングやセールスの知識を、実際のサービス紹介に活かし、自らの収入につなげることができます。
しかもその方法は、押し売り営業ではなく、
- ブログ記事の作成
- SNSでの情報発信
- LINEでの問い合わせ対応
- デジタル教材やテンプレートの販売
といった、スマホ1台で完結するスタイル。営業経験がない方でも、テンプレートや勉強会で支援されるため、安心して収益化の一歩を踏み出せます。
実際に6割以上が収入アップを実感
ユアユニの受講生に対する内部アンケートでは、約6割の受講生が「収入が上がった」と回答しています。
たとえば、ある30代の女性は、フルタイム勤務のかたわら毎晩30分ずつ活動を継続し、3ヶ月目には副業収入が月7万円を超える成果を実現。別の20代男性は、1日1時間の作業を習慣化し、半年で月収30万円に到達しています。
このように、クラスタ制度は単なる理論ではなく、実践→収益化の導線がしっかり整備された「成果を出すための仕組み」なのです。
収益化できる商材の幅も広い
紹介可能なサービスも幅広く、
- MEO（Googleマップ集客）対策
- ホームページ制作
- オンライン教育サービス
- 不動産・法人設立支援（ドバイなど）
と、多岐に渡ります。ニーズの高い分野が中心であるため、提案のしやすさも高く、“売れる仕組み”があらかじめ用意されていることも成功の要因となっています。
まとめ｜ユアユニは“やる人”のためのスクール
ユアユニ（UR-U）は、単なる“学びの場”では終わりません。スキルを身につけて終わるのではなく、それを「自分の収入に変える」ことまで設計された、極めて実践的なオンラインスクールです。
講義を監修するのは、現役の経営者・竹花貴騎氏。机上の空論ではなく、実際にビジネス現場で使われているノウハウが、わかりやすく体系立てられたカリキュラムになっています。そして、その学びはクラスタ制度という収益化システムを通じて、すぐに“行動と結果”へとつなげることが可能です。
✔ スマホ1台で収益化
✔ 学んだら終わりじゃなく、稼ぐところまでサポート
✔ 仲良しサロンではなく、成長を求める“やる人”のための環境
ユアユニは、楽しく学ぶ場所ではなく、本気で自分の未来を変えたい人にとっての“戦う場所”です。無料体験も用意されているので、「変わりたい」と思ったその瞬間から、実際に動いてみてください。
学んだ先に、行動と結果がある。
それがユアユニの真価です。
